Hver og en av oss kjenner denne sprø utålmodigheten som vi venter på den avgjørende telefonsamtalen som for alltid kan forandre livene våre. Og her er det endelig … vi er invitert til et jobbintervju i drømmeselskapet, og det er den utrolige gleden. Og så er det selvfølgelig panikkfølelsen som setter inn! Men hva skal jeg ha på meg? Virker dette jeanset for uformelt? Og drakten i grått og hvitt, er det ikke uten interesse? Hæler? En dressjakke? Og generelt, er det spesifikke regler for å velge det beste jobbintervjuantrekket for kvinner? Ikke bekymre deg! I dag skal vi dele med deg noen motetips som vil garantere deg en ikke-turbulent inntreden i proffenes verden.
Hva er det beste jobbintervjuet for en kvinne? Bli hos oss for å finne svaret
Komfort først
Det populære ordtaket sier at kjolen ikke gjør munken! Og likevel, det første inntrykket du vil legge igjen på rekruttererne dine, vil være grunnlaget for utseendet ditt. Antrekket må forbli nøytralt uten å være upersonlig, men fremfor alt må det være behagelig. Det vil si at du ikke bør ta feil av å ta på deg for høye hæler hvis føttene ikke klarte å ta det. Det samme gjelder det korte eller for tettsittende skjørtet som vil plage deg gjennom hele intervjuet med potensielle arbeidsgivere. Vi anbefaler deg fortsatt å prøve klærne dagen før arrangementet for å teste hvordan de reagerer på forskjellige situasjoner.
Ikke bare må det være elegant, men antrekket til et kvinnesamtale må være behagelig.
Uformell stil, men holder en viss anstendighet
Tommelfingerregelen er at det er bedre å kle seg for godt enn å se bort fra reglene til selskapet som fanget interessen din. Det ville være fint å ta deg med til hennes sosiale medier for å få en følelse av klesstandarden. Du vil utvilsomt komme over et bilde av dine fremtidige samarbeidspartnere som vil tillate deg å tyde kleskoden.
Og likevel er det klesplagg som skal unngås for enhver pris! Stikkende utringninger, rippede jeans og paljettkjolen skal holde seg dypt i skapet. Det samme gjelder joggesko som er for uformelle for anledningen. Når det gjelder sko, velger du i stedet et fint par pumper som er en trygg innsats. Igjen, unngå gjennomsiktige og tettsittende klær, så vel som fargerike farger. Vi anbefaler faktisk ikke å bruke mer enn tre farger i ett og samme klesett. Og igjen, gå ut av det elegante og sjokkerende tilbehøret, som ifølge en studie som nylig ble utført av magasinet Glamour, har en tendens til å distrahere rekrutterere. Til slutt er du dagens stjerne og ikke det prangende halskjedet, enn si de store bøyleøreringene.Foretrekk diskrete smykker som ytterligere vil understreke det profesjonelle utseendet du vil ha på deg.
Enten det er skjørt, bukser, skjorte eller genser, bør ikke kvinnens jobbintervju antrekk overstige visse grenser.
Ulike sektorer, forskjellige verdier
Antrekket du velger, avhenger imidlertid i stor grad av stillingen du søker på, samt verdiene til selskapet. Dessverre er det ikke et passende look for alle anledninger. Det vil si at antrekket vi skal ha på oss for et intervju innen økonomi, ikke er det vi for eksempel vil velge for et intervju i et nettbyrå. Her er forskjellene:
- Formell antrekk
Det forretningsmessige elegante utseendet er fortsatt en tradisjonell løsning forbeholdt bedriftsverdenen. Hvis du søker på jobb i økonomi eller jus, for eksempel, vil en buksedrakt eller skjørtdrakt være et must. Ofte bestemt i grå, svart eller marineblå, sistnevnte kan imidlertid kombineres med en fargerik bluse (men ikke for lys!). Skjørtet, derimot, skal ankomme akkurat på knenivået. Et akseptabelt alternativ til den tradisjonelle kvinnedrakten er de slanke buksene og den skreddersydde blazeren. Skoene må være lukket og med ganske lave hæler. Nedenfor finner du to sjarmerende eksempler som viser deg hvordan du bruker riktig buksedrakt. På det første bildet - en fantastisk svart blazer med rette bukser fra en samling Dolce & Gabbana å finne på Lyst.På den andre - en svart dress og en hvit T-skjorte … et elegant og avslappet forslag, avdekket på motebloggen Harper & Harley.
En altfor elegant kvinnedrakt i svart fullførte pent tilbehør for å legge til et personlig preg
Hvordan kle meg ut til jobbintervju? Kvinnedrakten er et must for et intervju i økonomi
- Business casual stil
Halvveis mellom formell og uformell, er forretnings casual stil for tiden en sartorial verdi som er vedtatt i en rekke selskaper som for eksempel driver innen handel, markedsføring og PR. Fortsatt å være litt konservativ, sistnevnte gir deg litt mer frihet. Her vil vi nok en gang foretrekke nøytrale toner, men vi kan likevel unnslippe den klassiske skredderen. Velg et vakkert blyantskjørt, en skjorte eller en farget genser og avslutt med en kofta eller igjen en blazer. Skjede kjole er nok en ultra elegant løsning som får deg til å skinne. Når det gjelder sko, er de som er stengt igjen normen. Som et eksempel presenterer vi deg et flott sett med stripete skjorte og grå blyantskjørt,komplett med en trendy veske og leopardsko som vil tilpasse alt. En praktisk og elegant løsning inspirert av Stylishlame.
Et uformelt, elegant utseende for å se stilig og profesjonelt ut uten å lide for mange begrensninger. En god idé for et jobbintervjuantrekk for kvinner
- Det avslappede utseendet
Hvis du søker om et kreativt yrke eller for en jobb innen teknologi, er det fullt mulig at de ikke har noen krav til klesdrakt. Mange unge nyetableringer tillater sine ansatte nesten alt med ideen om å skape en hyggelig og vennlig atmosfære, som skal stimulere den kreative ånden. Her kan den formelle skredderen få deg til å se dum ut. Dette betyr ikke at du selvfølgelig bør forsømme antrekket ditt! Du har råd til et par jeans og en farget genser i dette tilfellet, mens du velger en klassisk jakke for å legge til et lite preg av formalitet. Vi gir deg et utmerket eksempel som kombinerer en hvit T-skjorte med jeans og veldig elegant vest for å få et utseende som ikke er pretensiøs og stilig på samme tid.Et sjarmerende avslappet sett brakt til oss fra Rachel Parcell og bloggen hennes Pink Peionies.
Hvordan kle på jobbintervju i en oppstart? Her er en annen god ide for et jobbintervju for kvinner